Le bilande compétences

« Le travail sur la connaissance de soi est très important car il permet de mettre en adéquation le mal être au travail avec sa façon d’être. Le fait de travailler sur la connaissance de ses compétences permet de comprendre que nous ne sommes pas enfermés dans un environnement de travail et qu’il est possible de s’ouvrir à autre chose. Les enquêtes métier permettent de se rendre compte qu’une autre voie est possible. J’ai aussi énormément apprécié Corinne car elle a su me booster et me redonner confiance dans le fait que je ne suis pas enfermé dans mon métier et qu’il est possible de changer. Donc les échanges et la place de la parole sont des points fondamentaux dans un bilan de compétences. »

« Tout d’abord, ce bilan réalisé pendant une période d’arrêt de travail a été très bénéfique pour ma santé mentale. J’ai également pu consacrer beaucoup plus de temps et d’énergie dans mes recherches que si j’avais été en poste. J’ai apprécié d’être accompagnée par une personne à l’écoute, cela m’a permis de parler de mes peurs et d’essayer de les comprendre et de mieux les gérer. Les différents exercices de ce bilan m’ont fait travailler la confiance en soi. Les 10 questionnaires envoyés aux personnes de mon entourage perso ou pro m’ont permis de me rendre compte que les personnes me connaissent plutôt bien et m’apprécient telle que je suis. J’ai pu rencontrer quelques difficultés lors des enquêtes métiers pour trouver un interlocuteur disponible mais je suis quand même globalement très satisfaite de ces entretiens très riches. J’ai enfin pu faire une immersion professionnelle en tant qu’Atsem, immersion que je n’aurais sans doute jamais faite sans avoir été boostée par ce bilan. Cela permet de se mesurer aux réalités des métiers envisagés. »

« Ce bilan m’a aidé à mettre en avant mes compétences, mes atouts que je ne voyais plus en moi depuis quelques temps. Le fait d’avoir un avis extérieur sur ma situation professionnelle a été bénéfique, et m’a poussé à prendre mon élan, ce dont j’avais besoin pour prendre confiance en moi. Je me laisse le temps de réflexion sur mon métier actuel, de pouvoir le tester dans un autre environnement. Je sais désormais que d’autres chemins s’ouvrent à moi, si mon métier me lasse dans cette nouvelle expérience, plus qu’à me décider (ce qui est le plus dur) mais une fois lancé j’irais au bout pour trouver ce qui me manque aujourd’hui. La difficulté réside plus en moi, de prendre des risques et d’être aligné avec la vie que je souhaite. Mais j’ai de nombreuses clés en main pour réussir ou au moins le tenter et ne pas regretter de ne pas l’avoir fait. »

« Je suis arrivée au démarrage de mon bilan de compétences dans l’état d’esprit de changer de travail car je ne m’épanouissais pas dans mon métier. J’étais perdue !! Grace à Corinne, j’ai pu entamer un travail qui m’a permis de mieux me connaitre et surtout d’accepter mes qualités et de gagner en confiance en moi. J’ai également réussi à mieux équilibrer ma vie personnelle, ma vie professionnelle et mes loisirs. La réalisation des enquêtes métiers m’ont permis de prendre du recul sur mon métier actuel et de faire un bilan sur les avantages et inconvénients par rapport à ma situation personnelle. Le poste que j’occupe actuellement me convient parfaitement par rapport à mes contraintes personnelles mais cela a été l’opportunité de découvrir le métier que je pourrai faire dans quelques années. Maintenant c’est à moi de jouer pour atteindre cet objectif ! »